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(怒江组工信息2017第8期)怒江州召开全州组织工作会议
发布日期:2017-04-01 11:19:06  浏览:  字体:   作者:研究室  打印  来源:州委组织部研究室

  3月19日,全州组织工作会议在六库召开。这次会议的主要任务是,深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,认真贯彻党的十八届六中全会、全国组织部长会议、省第十次党代会、省委十届二次全会、全省组织部长会议和州第八次党代会精神,总结2016年全州组织工作,谋划部署今年和今后一段时期全州组织工作,为怒江脱贫摘帽全面小康和跨越发展提供坚强的组织保证。州委书记童志云出席会议并讲话。州委副书记卢文祥主持会议。州委常委、州委组织部部长王刚传达了全国、全省组织部长会议精神。

  童志云指出,组织工作要见人见事见思想。要紧扣“思想”,把理想、信念、纪律放在首位,用远大理想指引人、用信念力量激发人、用严规铁纪约束人。要围绕“人”,强班子、优队伍,强化党委领导核心作用,打造结构优化功能强、团结干事合力强、推动发展作用强的过硬领导班子;培养打造一支政治过硬、激情创业、有思路有想法的干部队伍。要突出“事”,推动各级党组织和广大党员干部围绕管党治党、围绕跨越发展、围绕脱贫攻坚、围绕和谐稳定切实承担责任、担当责任、创业干事。

  童志云指出,组织工作要站高望远补短板。要坚决维护党中央权威,始终发挥党的领导作用,着力加强各领域党的领导,巩固好党的领导核心地位。要全面加强基层党组织建设,不断提升引领能力、感召能力、组织能力和服务能力。要严格规范管理各级党组织,严明政治纪律和规矩、严肃党内组织生活、落实党内基本制度、着力加强党内监督,在制度执行上下功夫,认真抓好贯彻落实,确保落地生根。要用好选人用人这个风向标,坚持党管干部原则,突出政治标准、严格选人用人程序、精准科学选人用人,建设风清气正的政治生态。要全面提升各级干部的能力水平,增强干部培训的专业化、精准度,突出政治理论教育,增强政治定力;坚持分类施教,增强跨越发展能力;注重一线锻炼,提升实践能力。要加强对干部的监督管理,突出“关键少数”,坚持抓早抓小、动辄则咎,运用好“四种形态”的措施,探索容错纠错机制。要树牢人才意识,用好用活政策,加快改革步伐,加大人才工作力度。

  童志云强调,组织工作要抓实抓细抓特色。2017年,全州组织工作要突出抓好六项重点工作:一是把“两学一做”学习教育推向深入。深化拓展“学”这个基础,在落实制度经常学、专题辅导帮助学、集中调训重点学、创新方式鲜活学上下功夫;深化拓展“做”这个关键,在领导干部做表率、选树典型做示范、立足岗位做贡献上下功夫;深化拓展“严纪律树形象干实事”主题实践,以加强党内政治文化建设为重点,充实教育内容、拓展活动载体、聚焦突出问题,推动以学促做、以学促改具体化。二是开展好基层党建提升年。

  今年基层党建工作以“提升”为主题,总体上采取项目化方式推进,实施好党的基层组织优化提升、基层党员干部素质能力提升、基层党建与脱贫攻坚“双推进”、村民小组活动场所覆盖提升、边疆民族宗教贫困地区基层党建创新、怒江大峡谷党建品牌“六大工程”,着重实施好农村党员“一先双带”工程、党的阵地全覆盖工程、边疆党建示范工程三项重点工作。三是探索形成宗教管理的规范和制度。要加强党对宗教工作的领导,落实好领导干部挂钩联系宗教界代表人士工作机制和组建专门党建工作队到重点村驻点工作。要扎实开展县级统战、宣传、宗教部门主抓,乡村党组织两级联动实施的党的方针政策定期进教堂;组织部门主抓,实施的宗教知识进党校的“双进”活动。三要全面推行基层党组织定期听取宗教组织情况汇报,基层党组织书记定期到宗教活动场所调研和开展党的政策宣讲,共产党员与信教群众结对帮扶的基层党组织加强宗教管理的“三项制度”。四是加大从基层一线选拔干部力度,在一线锤炼干部,在一线选用干部,在一线考核干部。五是重点整治不作为、慢作为行为。要弛而不息整治“四风”问题,严格执行中央八项规定精神和省委十二条规定,持续深化“六个严禁”专项整治。要持续开展“不作为乱作为”专项治理,全面排查基层干部不作为、乱作为行为,重点整治损害群众利益的突出问题、重点工作推进不力的问题。要发挥监督巡察的利剑作用,对巡视巡察、信访和执纪审查中发现的不作为、慢作为的问题线索作专项处置、深挖细查、绝不放过。六是人才工作要有新突破。要在人才政策制定上有新突破,尽快修订完善我州人才引进办法;要在人才表彰评价上有新突破,建立以能力和业绩为导向的人才评价指标体系;要在重点人才引进培养上有新突破,把引进人才与引进项目结合起来;要在人才服务水平上有新突破,建立高层次人才服务绿色通道,设立“一站式”人才服务窗口。

  就贯彻落实好会议精神,卢文祥提四点要求,一是要提高政治站位抓落实。各级党委(党组)和广大党员干部必须把讲政治作为最根本和第一位的要求,必须坚持党的领导这个重大政治原则,必须坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威,把这个根本政治要求融入到怒江经济社会发展各项工作之中,使坚决维护核心成为各级党委(党组)和广大党员干部的思想自觉、行动自觉。二是要坚持稳中求进抓落实。党的建设和组织工作必须坚持“稳”和“进”的辩证统一,既保持定力、稳定大局,又主动作为、攻坚克难;要鲜明的体现“提升”这个标准,根据容错纠错机制,营造好大胆改革、大胆创新、大胆突破的干事创业环境;要勇于创新、敢想敢试、善于落实,抓出特点、抓出亮点、抓出成效。三是要坚持问题导向抓落实。各级党委(党组)必须坚持问题导向谋划思路、设计制度、制定政策、推动落实。针对一些干部不敢为不想为不会为的问题、机关党建“灯下黑”的问题、基层党组织活动吸引力不够的问题、人才进不来留不住出不去的问题,列出问题清单,始终以问题为牵引,坚持共性问题和个性问题同时发力,坚持治标和治本协同推进。四是坚持精准施策抓落实。全州各级党组织和组织部门要进一步解放思想,求真务实,锐意进取,在坚持精准科学选人用人上下功夫,在坚持精准科学制定政策上下功夫,在坚持精准科学执行政策上下功夫,突出工作的针对性和实效性,确保各项工作落到实处。要把住、把好、把准政策,确保政策措施有效执行、高效落实。各级党委(党组),各县(市)党委、州直机关工委、州委“两新”组织党工委要按照书记抓基层党建责任清单,在精准施策、精准操作、精准落地上狠下功夫,将每一项工作都落细落小落实,推动全州组织工作不断深化、不断创新、不断提升。

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