当前位置:网站首页 > 组工信息 >
(怒江组工信息2017第6期)贡山县“五个好五个是否”和“十个一票否决”从严开展村干部绩效考核
发布日期:2017-04-01 11:16:47  浏览:  字体:   作者:贡山县委组织部  打印  来源:贡山县委组织部

  贡山县结合实际,制定了“五个好五个是否”和“十个一票否决”的村干部考核办法,从严从实开展全县村干部绩效考核,扎实推进基层工作的规范化、制度化建设,确保了全县各项工作目标的有效落实。

  五个好。针对村“两委”班子的考核,体现“五个好”:一是“一个好班子”。班子成员综合素质较高,党支部书记政治坚定、作风扎实,在党员、群众中有较高威信,善于领导村级组织发挥整体作用。二是“一个好思路”。有符合本村实际情况的经济社会发展思路。三是“一个好章程”。村内各项制度健全完备,并认真坚持执行。四是“一个好规划”。结合本村发展思路,制定符合本村实际的全村经济社会发展中长期规划。五是“一个好阵地”。有满足本村党员群众开展活动的场所,并制定《村级组织活动场所管理办法》。

  五个是否。针对村务监督委员会考核,体现“五个是否”:一是是否定期监督村党总支(党支部)和村民委员会贯彻执行党在农村的路线、方针、政策情况。二是是否定期组织召开村务公开审核会。三是是否定期组织召开财务支出审核会。四是是否定期组织对各项扶贫工程、村内公共设施建设等项目实施情况的监督。五是是否定期向村民或村民代表述职,报告对村干部履行职责和廉洁自律的监督情况。

  十个一票否决。贡山县村干部绩效考核工作实行一票否决制,十项“一票否决”中任意一项考核内容不合格的,村干部不享受绩效补贴。一是农民人均纯收入(以法定统计数据为准)未完成增长指标的。二是不按规定实行党务、村务和财务公开的。三是因工作失职,辖区内发生重大群体性事件、安全责任事故、森林火灾、盗伐林木案件和社会治安混乱的。四是不坚持“三会一课”制度,党支部活动不正常;发展党员不规范,新增党员空白村民小组的;不按时缴纳党费的。五是未完成人口与计划生育工作任务,辖区内出现违法生育的。六是普及义务教育不达标,未完成控辍保学任务的(本村适龄儿童入学率达98%,在校学生辍学率控制在3%以内)。七是辖区内出现邪教活动的。八是村“两委”班子成员有违法乱纪行为受到查处的。九是未完成县扶贫办和乡(镇)党委分配到村委会的脱贫攻坚目标任务的。十是上报数据不真实,弄虚作假的。考核合格的村干部,由县财政当年一次性奖励每人2000元的绩效补贴。农民人均纯收入达到全州平均水平的再奖励绩效补贴500元;达到全省平均水平的再奖励绩效补贴1000元;达到全国平均水平的再奖励绩效补贴2000元。同时,鼓励各村大力培育和发展村级集体经济,集体经济收入可按有关规定程序研究讨论后,将收入的30%作为村干部集体经济创收奖励金。

  • 上一篇:
  • 下一篇: