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(怒江组工信息2016第58期)怒江州“五把关五注重”抓实发展党员工作
发布日期:2017-02-27 09:30:33  浏览:  字体:   作者:组织一科  打印  来源:怒江州委组织部组织一科

  怒江州按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”总要求,严格执行党员发展标准,以“五把关五注重”抓实全州党员发展工作。

  “五把关”。一是把好表决关。严格按照党章规定,规范党员大会接收预备党员的程序,保证出席党员大会人数,要求参加表决的正式党员必须确保达到80%以上。二是把好征求意见关。在确定入党积极分子为发展对象前,广泛听取党小组、培养联系人及党内外群众的意见,并征求计生、综治部门的意见,防止发展党员工作中的不正之风,避免不具备党员条件的人吸收到党内来。三是把好公示关。把发展党员公示情况登记表列入发展党员的必备材料,对没有公示的党支部不予以报批。对公示有问题的,经查实,取消相应资格,使发展党员工作在党内外群众的监督之下进行,保证了发展党员的质量。四是把好政审关。及时对发展对象进行全面政治审查,采取谈话、外调和函调相结合的办法,认真了解发展对象对党的路线、方针、政策的态度及其社会经历和社会关系的政治情况,防止不符合政审规定的人员混入党内。五是把好审批关。在审批预备党员前,各党(工)委指派专人同发展对象谈话并严格审查支部报送的发展党员有关材料,发现报送材料不全或存在其他问题的,坚决不批。

  “五注重”。一是注重年龄层次。在培养、吸收预备党员中,重点和优先考虑35周岁以下的年轻入党积极分子,以保证党组织新鲜血液和旺盛斗志,全年累计发展35岁以下党员427人,占发展党员总数63.63%。二是注重知识水平。各支部按照入党积极分子信息库中的名录,着力培养具有大专及以上文化程度,有一定专业知识的能人、创业致富带头人加入党组织,全年累计发展大专以上党员240人,占发展党员总数35.76%。三是注重性别结构。在组织发展中,充分考虑男、女比例,在每年的组织发展工作中,都吸收一定比例的女青年,并注重平时在政治、生活等方面给予关心培养,做到比例协调合理。四是注重少数民族比例。结合边疆民族地区实际,着力加强少数民族党员的培养和发展,全年累计发展少数民族党员576人,占发展党员总数的85.84%。五是注重加强培养。对吸收的预备党员和确定的入党积极分子,由各党组织确定专人和介绍人对其进行帮助、指导,开展谈心、交流活动,通过努力,建立了一批数量充足的入党积极分子队伍。

  (州委组织部组织一科)

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