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农行怒江分行“党建+” 提升金融服务
发布日期:2017-07-14 09:06:03  浏览:  字体:   作者:研究室转载  打印  来源:怒江大峡谷网

  今年以来,农行怒江分行以党建工作为统领,创新做好“三农”服务和扶贫攻坚工作,扎实推进各项业务发展。

  创新采取“党建+金融”扶贫新模式,推动脱贫攻坚工作。鼓励基层党组织积极创新信贷扶贫模式,加大与政府部门的合作,做好农民易地搬迁贷款发放工作,同时围绕农户特色种养业、乡村旅游等产业加大贷款投放力度,支持农户脱贫致富。截至6月末,易地搬迁委托贷款累计发放3884笔,金额17423万元;农户贷款累计发放708笔,金额8315万元;项目精准扶贫贷款40400万元;产业精准扶贫贷款71880万元。加强与扶贫、社保、旅发委的深度合作,重点参与劳动输出务工群体、乡村旅游群体的培训。1至6月,发放乡村旅游、农产品加工、劳务输出贷款4555万元。

  深入开展党建+普惠金融,进一步提升怒江农行普惠金融服务。在全省率先实现基本养老保险、基本医疗保险联网代征工作。“农行+社保部门+惠农支付点+农户”四位一体服务作为实实在在的普惠金融服务模式。社会保险费联网代征工作开展以来,截至6月30日,已累计为参保群众办理基本医疗保险缴费25896笔,金额388.44万元;办理基本养老保险缴费51234笔,金额558.2万元。同时,持续深化农村惠农支付服务,今年以来,农行新增3个惠农支付点,目前全州农行惠农支付点达453个。抓住扶贫开发的战略机遇,择优支持一批州县(市)重大基础设施建设,支持福贡县福维公路、兰坪县农村道路硬化等基础建设。

  强化党建+“双基”管理,以抓基层强基础为重点强化基层党建,持续增强基层党组织凝聚力和战斗力。大力推广“三线一网格”管理,强化员工网格化管理,建立监督、互勉、向上、共进的新型团队文化。强化基层干部队伍建设,坚持党管干部、党管人才的原则,加大年轻干部培养力度。以严肃基层党组织“三会一课”制度为抓手,把农行业务经营提升边疆地区员工队伍素质、支持贫困地区产业发展、脱贫攻坚等工作与“三会一课”有机结合,真正发挥基层党组织的战斗力和感召力,发挥党员的先锋模范作用。

  (作者:李玉才 和惠梅)

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