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兰坪县人社局进一步严明相关纪律 强化工作作风建设
发布日期:2017-09-20 15:38:23  浏览:  字体:   作者:赵铭  打印  来源:兰坪县委组织部

  为进一步提高全县各级各部门对脱贫攻坚工作的重要性、艰巨性、紧迫性、复杂性的充分认识,自觉提高政治站位,切实改进工作作风,把思想和行动统一到党中央的决策部署上来,把有限的时间和精力集中到决战决胜脱贫攻坚上来。兰坪县人社局召开全体干部职工会议,进一步严明相关纪律。一是严格执行上班工作纪律;二是严格执行出差、下乡管理制度;三是严格执行会议纪律;四是严格执行《领导干部外出请示报告制度》;五是严格执行请销假制度;六是严格执行公务用车管理制度;七是严格执行公务接待管理制度;八是严格践行“约法十章”。

  会议强调,就机关作风建设的整体水平而言,人社系统作风建设与人民群众的期盼还有一定的距离,以后还要从以下三个方面加强:一是抓好纪律教育,规范管理,不断完善服务体系。把机关作风建设作为推进业务工作开展的长效机制,强化全员政治教育和法纪培训,提高服务队伍素质和业务水平,提高办事效率。树立爱岗敬业,文明礼貌工作作风,做到文明办公,热情服务,勤政高效,便民利民;二是落实责任追究制度,采取措施,认真抓好整改。要把群众举报的、作风监督员反馈的和媒体曝光的问题,作为作风建设整改的重要内容,本着为百姓负责、为自己负责、让人民满意的宗旨,从源头上抓起,落实责任人,着力整改,并及时反馈整改情况,做到事事有着落,件件有回声;三是以强化作风建设为抓手,确保完成目标任务。不断深入强化作风建设,增强干部职工的大局、创新、发展意识,增强干部职工服务工作的光荣感、责任感和使命感,在系统内营造创先进业绩、争优质服务的良好氛围,确保按时完成各项目标任务,推动人力资源和社会保障事业持续、稳定、健康发展。

  会议强调:作风建设永远在路上,全面从严治党永远在路上,人社系统各股室、经办机构要全面落实主体责任,提高政治站位、层层传导压力,努力营造同心同德干事创业、齐心协力脱贫攻坚的良好氛围。持续发扬“钉钉子”精神,坚决做到环环相扣、持续发力,有效克服作风建设一抓就紧、一放就松的“顽疾”,释放越往后执纪越严的强烈信号。严格按照《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等规定,实践运用好“四种形态”,板起脸来抓纪律、铁下心来严问责,从根本上打消少数人的侥幸心理,采取盯住节点、专项整治、畅通信访举报渠道等手段,盯着抓、反复抓,抓出成效,防止死灰复燃。对“为官不为”、顶风违纪的,一经发现,坚决快查严处,不断提升点名道姓通报曝光频次,形成纪律震慑。

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