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第一届怒江“名医”“名师”“名家”培养人选评选公告
发布日期:2017-09-30 19:49:59  浏览:  字体:   作者:州委组织部人才科  打印  来源:州委组织部

  为深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作重要论述,认真贯彻落实中央、省委关于深化人才发展体制机制改革意见和中央人才工作座谈会、全省人才工作会议精神,州第八次党代会及八届三次全会、全州人才工作会议要求,加快推进人才强州战略,营造各类人才创新创业创优的良好环境,激励各类人才在我州经济社会发展中建功立业、贡献才智,为实现我州科学发展、和谐发展、跨越发展提供有力的人才保证和智力支持,经州委同意,决定开展第一届怒江“名医”“名师”“名家”评选工作。现将有关事项公告如下。

  一、评选范围

  怒江“名医”“名师”“名家”培养人选选拔的范围主要是在全州医疗卫生、教育、经济发展、科技进步、文艺创作、哲学社科等领域中作出突出贡献或有重大创新成果,业绩突出、公认度高、影响面广,在国内、省内、州内享有一定声誉的专家或人才。有较大发展潜力的青年专家或优秀人才可适当放宽条件。单位领导一般不作为培养人选。

  “怒江名医”的选拔范围为全州所有公立、私立医院及医疗卫生科研机构在岗医生及有突出贡献的民间医生。“怒江名师”的选拔范围为全州所有公办中小学、幼儿园、党校、中专和民办中小学、幼儿园在岗教师。“怒江名家”的选拔范围为全州医疗卫生、教育之外的其它领域。

  二、评选条件

  (一)总体要求

  怒江“名医”“名师”“名家”培养工程人选,必须拥护中国共产党的领导,热爱祖国,具有强烈的事业心和高度的社会责任感,模范遵守国家法律法规。具有良好的思想品德、职业道德和严谨务实的学风,有开拓创新、协作奉献精神,在我州经济社会各项事业发展中作出突出贡献或有重大创新成果。年龄一般为男性55周岁以下、女性50周岁以下。

  (二)“怒江名医”培养人选评选标准

  1.医德高尚。热爱医疗卫生事业、遵纪守法、廉洁行医,具有高度责任感和高尚医德医风。

  2.具有副高及以上职称。

  3.具有扎实的医学理论基础,有丰富的临床诊疗经验,在诊治常见病、多发病和疑难重危病症方面具有独特的诊疗技术,在本地重大疾病预防诊治上有突出贡献。近5年没有发生过医疗事故。

  4.有较强的科研、带教能力,在本学科领域起到学术指导和带头作用。是州级及以上学术研究成果第一完成人,具有一定的社会影响力。

  5.州、县(市)级医院参选者近5年来获得过州级及以上行业表彰或奖励(含行业奖)。

  (三)“怒江名师”培养人选评选标准

  1.师德高尚。全面贯彻党的教育方针,依法执教,爱岗敬业,团结协作,为人师表,具有良好的职业道德;遵守校纪,正直诚信,热爱学生,执教严谨,具有开拓创新精神。

  2.具有党校副教授或中专高级讲师、中小学高级教师及以上职称。

  3.教育教学成绩突出。

  (1)能够因材施教,形成自己特有的教学风格并得到社会认可,具有一定的影响力;

  (2)党校的人选应有较强的带教、科研能力,在本学科领域能起到学术指导和带头作用,是州级及以上科研成果第一完成人;中专、中小学和幼儿园的人选所教科目、所带班级、所带学科成绩优良,所带班级在学校的班级工作考核中达到优秀,近5年来所教班级在学业水平测试(中考、会考)和高考等考试中成绩突出;

  (3)对本专业有较深造诣,在社会上有一定影响,作为精品课堂的负责人或主讲教师,能够带动一批本学科教师成为优秀骨干教师;

  (4)积极进行教学改革和教学研究,教学改革和教育科研成果突出,在省级及以上教学核心刊物发表过专业学术或教学研究论文;主持或参与县(市)级以上的教育科研课题研究和教学改革项目1项及以上,或出版过一定学术价值的学术论著。乡镇及以下学校教师论文及课题研究可不作要求。

  4.有一定的社会公认度。在社会、学校、家长和学生中有良好声誉,近5年来,在县(市)级以上教学研究活动中举办过公开课、观摩课、示范课或获得过县(市)级以上教学比赛一等奖;获得过县(市)级以上教育主管部门委托评定的教学成果奖或优秀教学(成绩)奖。州直、县(市)学校参选者必须获得过州级及以上荣誉称号或表彰奖励(含行业奖)。

  (四)“怒江名家”培养人选评选标准

  1.经济发展类。

  (1)诚实守信,品德高尚;

  (2)在推动全州经济发展中成绩突出、作用发挥明显,对社会贡献大;

  (3)充分利用自身的专业优势,在工业、农业、第三产业等经济管理领域中发挥重要作用,取得优异成绩;

  (4)在企业管理、民营经济、县(市)域经济和规划、建设、工矿、水利、商贸、交通、旅游、财税、金融等行业充分发挥管理、协调、创新等作用,业绩突出、社会贡献大,有一定的社会影响力;

  (5)近5年来,参选者原则上需在州级以上刊物发表过论文或获得过省级及以上荣誉称号或表彰奖励(含行业奖)。

  2.科技进步类。

  (1)诚实守信,品德高尚;

  (2)有一定的自主创新能力,在科技研发方面取得突出成绩;

  (3)积极应用和推广先进科学技术成果,产生巨大经济效益和社会效益,为经济建设、社会发展和国家安全作出重大贡献;

  (4)主持或参与过重大科研项目并作为主要完成人;科技项目通过省级及以上成果查新和专家鉴定,且生产应用两年以上取得较好效益,具有一定的社会影响力;

  (5)近5年来,参选者原则上需在州级以上刊物发表过科技论文或获得过州级及以上荣誉称号或表彰奖励(含行业奖)。

  3.哲学社科类。

  (1)诚实守信,品德高尚;

  (2)在全州哲学、社会科学研究方面成果突出;

  (3)担任过州级及以上社会科学学术团体的重要学术职务,为该学术团体的学术交流作出过较大贡献,在学术界享有较高声誉;

  (4)主持过州级及以上重点课题;学术成果原则上需在州级以上核心期刊发表,在经济建设和社会发展的决策和实施中发挥重要作用,产生重大的社会影响;

  (5)近5年来,参选者必须获得过州级及以上荣誉称号或表彰奖励(含行业奖)。

  4.其他类。

  (1)诚实守信,品德高尚。

  (2)在怒江工作和生活,除经济发展类、科技进步类、哲学社科类之外,积极投身怒江文艺创作、事业创新等,且有所突破,有较高的知名度和公认度的优秀人才可由怒江“名家”培养工程选拔工作的责任单位根据各年度推荐人选情况酌情选拔初步人选。

  三、培养人数及经费

  本届选拔培养人数10名,其中名医、名师各3名、名家4名,每名培养人选给予3万元培养经费,入选后划拨1万元培养经费,剩余的2万元培养经费根据年终考核结果分年度划拨。

  四、报名方法和程序

  怒江“名医”“名师”“名家”培养人选评选工作采取组织推荐、社会推荐和个人自荐相结合的方式进行。“名医”培养报名人选上报州卫生计生委组织人事科教科,“名师”培养报名人选上报州教育局组织人事科,“名家”培养报名人选上报州人力资源和社会保障局人才开发管理科。

  (一)组织推荐。组织推荐的人选由中央省属驻州单位、州级各企事业单位、各县(市)和州属各单位的组织、人事部门逐级推荐并经党委(党组)审核后上报。其中县(市)推荐的人选由各县(市)各单位上报州直对口部门,由州直对口部门统一汇总并经党委(党组)审核后推荐上报。

  (二)社会推荐。怒江州内各类协会、学会等社会组织可在本行业、本组织内推荐优秀人选上报。

  (三)个人自荐。由本人提出书面申请和提供有效身份证明申报。

  (四)报名时间。怒江“名医”“名师”“名家”培养人选申报起止日期为2017年10月1日至10月20日,共20天,逾期不予受理。

  (五)材料要求。推荐申报材料对口报送到州卫生计生委、州教育局、州人力资源和社会保障局。材料包括:申报表及相关证明材料(突出贡献材料、研究成果、论文、获奖证书等相关材料的原件和复印件)。《怒江“名医”培养人选申报表》《怒江“名师”培养人选申报表》《怒江“名家”培养人选申报表》到北京赛车历史开奖记录(http://www.feilitejs.com/)下载。

  五、评审程序

  (一)发布公告。州人才办10月1日在怒江电视台、怒江大峡谷网、北京赛车历史开奖记录、怒江报等主要新闻媒体发布公告,动员全社会关心支持参与怒江“名医”“名师”“名家”培养人选的评选。

  (二)申报及资格审查。州卫生计生委、州教育局、州人力资源和社会保障局从10月9日起受理申报,同时对各类申报人选材料提出资格审查意见,确定通过资格审查的人选名单。

  (三)初评。根据资格审查情况,州卫生计生委、州教育局、州人力资源和社会保障局分别组建初评委员会,召开初评会议,评出8名“名医”、8名“名师”、9名“名家”初评候选人名单,并征求相关部门意见,按时提交州人才办。

  (四)复评。州人才办组建复评委员会组织开展复评工作,从初评推选出的8名“名医”、8名“名师”、9名“名家”培养人选中,评选出3名“名医”、3名“名师”、4名“名家”作为培养人选,提交州人才工作领导小组例会审议后,提交州委常委会议审定,并向社会公示。

  (五)决定。经公示无异议的,成为第一届怒江“名医”“名师”“名家”培养人选,按照《怒江“名医”“名师”“名家”培养工程实施办法(试行)》进行培养。州委州政府将适时授予证书并发放培养经费。

  六、工作机构与监督

  (一)评选机构。第一届怒江“名医”“名师”“名家”培养人选评选工作在州人才工作领导小组的统一领导下,由州人才工作领导小组办公室统筹组织实施。怒江“名医”“名师”“名家”培养人选初评工作分别由州卫生计生委、州教育局、州人力资源和社会保障局具体负责组织实施,组建初评委员会,负责初评工作。复评工作由州人才工作领导小组办公室负责,组建复评委员会,评出第一届培养人选。

  州人才工作领导小组办公室地址:州行政中心A445,联系电话(传真):0886-3888782。

  州卫生计生委组织人事科教科地址:泸水市六库镇向阳南路62号,联系电话(传真):0886-3622651。

  州教育局组织人事科地址:泸水市六库镇文化路24号,联系电话:0886-3623470,传真:0886-3626914。

  州人力资源和社会保障局人才开发管理科地址:泸水市六库镇穿城路235号,联系电话:0886-3628345,传真:0886-3630880。

  (二)纪律监督。为保障怒江“名医”“名师”“名家”培养人选评选工作的严肃性和权威性,评选工作在纪检监察机关和社会的监督下进行。凡弄虚作假者,一经发现,即按程序取消培养人选资格,并追究有关人员的责任。监督电话:0886-12380。

  附件1.《怒江“名医”培养人选申报表》http://www.feilitejs.com/uploads/2017/0930/20170930075300240.doc
 

  2.《怒江“名师”培养人选申报表》http://www.feilitejs.com/uploads/2017/0930/20170930075355318.doc
 

  3.《怒江“名家”培养人选申报表》http://www.feilitejs.com/uploads/2017/0930/20170930075425757.doc
 

  怒江州人才工作领导小组

  2017年9月29日

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