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怒江州2017年省级基层人才对口培养工作座谈会顺利召开
发布日期:2017-09-06 10:54:11  浏览:  字体:   作者:人才科  打印  来源:州委组织部人才科

  9月4日上午,州委组织部组织召开了怒江州2017年省级基层人才对口培养工作座谈会。州委组织部副部长、州非公有制经济组织和社会组织党工委书记李雪涛出席会议并作讲话,州委组织部部务委员、州人才工作领导小组办公室专职副主任董国松主持会议。州农业局、州卫计委、州科技局、州人社局分管人才工作的领导、2016年度研修人员代表、2017年度研修人员共20人参加会议。

  会上,2016年度研修人员代表作交流发言,2017年度研修人员分别表态发言,州农业局、州卫计委、州科技局参会领导从本系统、本单位(部门)就基层人才培养工作及如何加强对2014年度、2015年度、2016年度研修人员的后续管理培养等方面提出意见和建议,对2017年度研修人员提出了希望和要求。

  李雪涛对2016年度基层人才对口培养工作进行简要总结,就2017年度基层人才对口培养工作提出四点要求,一是要统一思想,提高认识,明确基层人才对口培养工作的重要意义;二是要加强领导,明确责任,形成研修工作的组织合力;三是要把握机遇,认真学习,实现研修工作的既定目标;四是要严守纪律,作风端正,切实维护好怒江形象。

  针对这几年基层人才对口培养工作中出现的一些问题,董国松对2017年研修人员提出三点要求,一是要端正态度;二是要懂规矩;三是要守纪律。

  全省基层人才对口培养工作自2014年启动以来,我州先后分四批派出44名教育、卫生、农业科技等基层专业技术人员到省级学校、医院和科研院所进行研修,有力助推了基层人才能力素质的提升,培养了一批业务骨干,为全州脱贫摘帽,实现跨越发展提供了强有力的人才支撑。

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