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州委组织部三大保障抓好干部档案数字化建设工作
发布日期:2016-10-12 13:45:10  浏览:  字体:   作者:信息化管理科  打印  来源:北京赛车历史开奖记录

  为切实提升干部人事工作科学化水平,中共怒江州委组织部从今年7月底开始,按照“突出重点、统筹规划,分步实施、有序推进,安全高效”的原则,计划利用半年左右的时间,完成了州管干部档案数字化建设工作。

  物质保障增力度。干部人事档案数字化建设是对传统干部人事档案管理工作的一次创新,能够实现对档案日常工作的数字化管理,并可以通过网络系统,实现档案信息资源的共享。早在2015年,部领导便对我部干数字化档案工作进行了前期安排部署,并积极争取了五十余万经费投入此项工作。

  技术保障提速度。州委组织部根据中组部与省组部的要求,委托相关有资质、有口碑的实施公司,根据当前我州档案信息化建设需求,依照相关法律法规,共同起草了项目合同书,对扫描质量、保密安全和软件升级维护等条款作了严格要求,并于2015年年底正式签署合同,今年7月底,工作人员正式进入档案室开展工作。州委组织部落实专人,确保每天有一名工作人员全程参与档案整理扫描等工作。

  人员保障保精度。干部档案数字化工作启动后,工作人员严格按照中组部与省委组织部相关标准,坚持去伪求真、取之有据、舍之有理的原则,对州管干部档案重新进行审核鉴别,分类整理,针对档案缺件情况,指定专人负责做好查遗补失,催收散件材料工作,并进行调查取证,确保补件真实可靠。我部计划在档案室安装24小时高清监控设备,从技术上进一步保证干部人事档案不带出工作场所或向外泄露。此外,在具体工作中做到交接清楚、登记准确,严格控制档案流量,减少扫描现场积压案卷,并安排专人逐卷逐页进行扫描质量检查,发现图片模糊、目录叙述不清、材料归类不准等错误当场纠正,确保扫描图片清晰、数据准确、装订规范。截止目前,已完成对所有州管干部档案零散材料归档,查缺补漏工作,并完成了180余份档案的扫描及高清处理工作。

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